IAM Werkzeug-Implementierung
Wir helfen Ihnen bei der Einführung eines zentralen IAM Tools unter Anwendung eines vorliegenden, unternehmensweiten Rollenkonzepts und entsprechender Baselines.
Folgende typische Schritte werden dabei durchlaufen:
- Erstellung einer Anforderungsspezifikation mit Anwendungsfällen für die IAM Lösung
- Prozessdesign über Service Desk (Eintritte, Austritte, organisatorische Wechsel, Einzelbenutzer-Anforderungen, projektspezifische Anforderungen)
- Produktauswahl (RFI, RFP)
- Basissystem einrichten (Systemarchitektur erstellen, Deployment, Basiskonfiguration)
- Integration mit dem Service Desk und den HR Prozessen
- Provisionierungs-Workflows und Anbindungen der Zielsysteme herstellen (Adapter anpassen, erweitern, entwickeln)
- Integration mit dem Role- und Compliance-Management
- Überführung der bestehenden Benutzerkennungen und Rechte (Reconciliation)
- Pilotierung, Testbetrieb, Inbetriebnahme, Stabilisierung
Folgende Technologien haben wir erfolgreich auf unseren IAM Projekten eingesetzt:
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Integration mit HR Prozessen |
Generisch SAP HR |
| Herstellen von Provisioning-Anbindungen an zentrale IAM Systeme (Eigenentwicklung, Anpassung und Test von Adaptern) |
Solaris, AIX, HP-UX, Ubuntu, Redhat,Debian Oracle, DB/2, MS SQL Server Active Directory, LDAP, RACF Lotus Notes, Sharepoint Diverse Enterprise Applikationen |
| Integration mit Service Desk Systemen |
Generisch BMC Remedy |
| IAM Standards |
SPML SAML |
| IAM Plattformen |
SUN Identity Manager CA Identity Manager IBM TIM |
| Rollenmanagement | CA Role & Compliance Manager |


